グッドカンパニークラブ東京 第9回のご案内

社員数、売上ともに10年で6倍以上の成長を実現し大躍進するIT業の幸せ軸企業
株式会社ゲットイット

幸せ軸に反応してくださった廣田社長

小林代表と廣田社長との出会いは、ある異業種交流会でした。小林代表が幸せ軸の人本経営の素晴らしさに気づき、社労士としての活動を人本経営の伝道一本に決めたばかりの時に、まさしく他流試合という格好でその交流会に参加されていたそうです。
毎回70名くらいの経営者が参加し、わずかな時間ですが、参加者に持ち時間が与えられて全員がスピーチをします。その時、小林代表は乾坤一擲の気持ちで人本経営の重要性を説かれました。しかし、当時、参加していた経営者の皆さんの反応は鈍く、正直「こんなものなのか」と落胆するものでした。
ただ、そこに参加されていた廣田社長だけは違いました。例会の後の懇親会で「小林さんの話に興味がある」ということで関心を示してくださったのです。
そして、2009年5月から「社風をよくする研修」を実施して、幸せ軸経営へ同社は舵を切って行かれたのです。

社員一人ひとりが腹落ちをしていき社風が輝く

ゲットイットは当時約20名の社員数でした。廣田社長は学生ベンチャーとして起業し、事業はすでに売上5億円規模に達し軌道に乗っていましたが、社員の方は皆バラバラで「会社に行くのが楽しくない」という悩みを抱えていました。そんな中、研修会で小林代表は、人を大切にする経営について丁寧にお伝えし、一人ひとりのみなさんが人間力を向上させ、利他的な態度で仕事に臨んでいかれるようにリードオフしていきました。回数を重ねるごとに社員の皆さんの状態がよくなっていっているという手応えを感じられたそうです。「常に感じていたことですが、働けることの喜びを改めて強く感じた」「プライベートなことでももっとフランクに話せるような仲になり、相談事や悩みを話せる間柄になっていく」こんな受講後の感想が増えていきました。会社が活き活き明るくなっていったのです。
研修を始めて半年後、いろいろなことがあり、そうした問題を幸せ軸で解決されていった廣田社長は「今、会社に行くのが楽しいです」と言ってくださいました。この研修はその後5年間行わせていただきました。

超優良企業へと変貌

その後、廣田社長は幸せ軸の経営での会社づくりに自信を深め、独自に社員と共に自社を成長させていきました。小林代表は経営人事に関する相談指導の顧問業務をされています。10年が経ち、社員数はなんと100人以上増え、売上高も7倍となり、押しも押されぬ超優良企業へと発展成長を遂げられています。幸せ軸の経営を糧に会社づくりをしていくことで、どう変化が起き、活力ある会社づくりができるのか聴きどころ、学びどころ満載のGCCとなること請け合います。ぜひご参加あれ。

会場は東京駅八重洲北口すぐ

東京GCCの会場は東京駅八重洲北口にあるパパラギダイビングスクール東京店になります。

パパラギダイビングスクール東京店
アクセス　JR東京駅八重洲北口から徒歩3分。
住所　〒103-0027 東京都中央区日本橋2-3-18 2F
☎　03-6214-3880

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第9回ホスト 株式会社ゲットイット
代表取締役 廣田 優輝様

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